L'INGÉNIERIE DE LA FORMATION AU SERVICE DE L'ENTREPRISE

SOFPAAC DEPARTEMENT FORMATION est le véritable complément de vos services en ressources humaines. Nos équipes expertes en ingénierie de formation et pédagogique, s’intéressent particulièrement au développement des compétences dans le cadre du montage du dispositif de formation pour répondre à votre demande. Après, un pré-audit gratuit de vos ressources humaines et de vos besoins, réalisé par nos consultants en ingénierie de formation et développement de projets, nous hiérarchisons vos priorités, par des démarches méthodiques et cohérentes, qui sont mises en œuvre :

Quel que soit le secteur d’activité concerné, que vous soyez novices ou expérimentés sur le marché international les différences culturelles influent directement sur les négociations.

• Dans la conception d'actions ou de dispositifs pédagogiques de formation adaptée et optimisée, de votre projet.
• Dans la définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre.
• Dans la coordination et le suivi de la formation.
• Dans l'évaluation de la formation ainsi que les modes de validation envisagé afin d'atteindre efficacement l'objectif visé.
• Dans la recherche de financement ,la conception des dossiers et leur suivi administratif.

Formations sur-mesure:

A l’issue d’une analyse préalable des attentes de l’entreprise et de la typologie des métiers et de l’équipe à former, SOFPAAC DEPARTEMENT FORMATION vous propose un parcours formateur entièrement personnalisé, s’appuyant tant sur l’interactivité et des cas pratiques que sur des intervenants spécialisés.

Parmi les principaux axes de formation :

• Initiation et perfectionnement au commerce international
• Travailler au sein d'une équipe européenne
• Manager une equipe européenne
• Travailler et négocier avec les Chinois; Anglo-saxons; Pays de l'Est.
• S’intégrer lors d’une expatriation en Chine; dans les Etats de l'UE; USA, Pays de l'Est.
• Apporter au dirigeant et au manager une compétence internationale accrue à travers la compréhension de nouveaux codes et contextes interculturels adaptés à son domaine d’expertise.